gérer les emplois sportifs et de loisirs majoritairement développés ou encadrés par Profession Sport 25 en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes, à l'approche globale des questions de formation et de professionnalisation, à l'allégement, pour les dirigeants associatifs, des tâches administratives occasionnées par l'emploi
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